六个能力方向,
覆盖从建设到长期运行

需求梳理、产品设计、研发交付、数据运营,可以在同一支团队里完成。

六个方向

为什么放在同一支团队

分包的问题不在价格,在缝。一个需求从策划到上线要经过三家公司,每一处交接都会掉一部分信息,最后没人对结果负责。把能力放在同一支团队,代价是规模做不大,收益是每一处缝都有人管。

可以选择怎么合作

项目制明确范围、里程碑与验收标准,适合边界清晰的建设类项目
分阶段先做一段能运行的,验证后再决定下一段,适合需求还在变的情况
长期顾问按周期提供技术判断与评审,适合已有团队但缺架构视角的情况

一句说明

六项能力并不意味着我们每项都做同样深。研发与集成是主线,其余四项多数情况是配套。具体边界我们会在第一次沟通时就说清楚,而不是签约后再调整。

已经上线的自有产品是「品源富豪圈」——它同时是这几项能力的一次自我验证。

聊聊你正在做的事

先听问题,再谈方案。成都高新区,欢迎来坐坐。